30.11.2023
Время прочтения: 3 минут
Автор: Ксения Мельникова
Просмотры:
Общество с ограниченной ответственностью (ООО) в Республике Беларусь представляет собой форму юридического лица, где учредительный документ, известный как устав, играет ключевую роль. Этот документ описывает особенности существования организации и регулирует взаимоотношения её участников. Учредители, будь то физические или юридические лица, составляют устав до официальной регистрации ООО, создавая основу для долгосрочного функционирования компании.
Содержание устава
Согласно действующему законодательству РБ, устав должен включать в себя определенные разделы, обеспечивающие полноценное функционирование компании. Обязательными компонентами устава являются:
- Наименование ООО: Сведения о наименовании на государственных языках.
- Перечень участников: Информация о лицах, являющихся учредителями ООО.
- Местонахождение: Сведения о месте нахождения организации на момент подачи документов для государственной регистрации.
- Уставный фонд: Размер, порядок формирования, состав и размер вкладов в уставный фонд.
- Доли учредителей: Размер долей учредителей в уставном фонде, при несоответствии размера долей размеру вклада.
- Структура управления: Информация о структуре управления, порядке принятия решений руководящими органами.
- Филиалы и представительства: Сведения о филиалах и представительствах, если они присутствуют, и указание на орган, правомочный принимать решение о их создании.
- Выход участника: Порядок выхода участника из ООО.
- Переход доли: Порядок перехода доли в уставном фонде ООО третьему лицу.
Для наглядного ознакомления с документом Вы можете скачать образец устава организации.
Устав ООО с одним учредителем
Если ООО имеет всего одного учредителя, документ управления принимает форму, где все основные решения принимаются этим лицом. В таком случае из устава исключаются пункты, касающиеся собраний, взаимодействия участников и распределения прибыли.
Устав ООО с несколькими учредителями
В случае, когда учредителей несколько, устав должен подробно описывать порядок их взаимодействия и механизмы разрешения разногласий. Здесь особое внимание уделяется составу органов управления, проведению собраний, передаче долей и процедуре выхода из состава ООО. Принятие устава с несколькими учредителями осуществляется на общем собрании, что отмечается соответствующей надписью на титульном листе.
Как внести изменения в устав
Изменения в устав вносятся по решению общего собрания участников, зафиксированному в протоколе. В случае единственного учредителя, изменения могут быть приняты им лично. Новая редакция устава становится необходимой при изменении наименования компании, юридического адреса, размера уставного капитала и видов деятельности. В остальных случаях изменения могут быть внесены, если участники общества договорились о новых условиях сотрудничества.
Услуги по регистрации ООО от 90 BYN. Подготовка документов и полное сопровождение юриста на всех этапах создания ООО. Откроем Ваш бизнес за 1 день!
Для регистрации изменений в учредительный документ необходимо предоставить решение об изменениях, заявление и обновленный устав в регистрирующую инспекцию.
Особенности типового устава
Типовой устав представляет собой универсальный документ, включающий шаблоны с различными вариантами организации. Его плюсы включают экономию времени на составление документа, отсутствие необходимости утверждения внутри общества и универсальность текста, который можно предоставить любому контрагенту без обращения в налоговую.
Однако существуют и некоторые минусы, такие как сложность выбора подходящего шаблона и необходимость согласования с другими документами. Также, изменения в типовом уставе могут вноситься только на федеральном уровне.
Особенности индивидуального устава
Индивидуальный устав соответствует специфике конкретной организации, позволяя внести практически любой пункт, необходимый для работы бизнеса. Это предоставляет предпринимателям большую свободу в определении содержания документа.
Плюсы индивидуального устава включают возможность собственникам определять содержание, регулировать правки по мере необходимости и избегать дополнительных расходов на услуги сторонних юристов.
Однако, создание индивидуального устава требует времени, специальных знаний и навыков. Текст должен быть юридически корректным, и его необходимо заверить удостоверительной надписью перед направлением в налоговую службу.
Как выбрать тип устава
При первичной регистрации ООО необходимо определиться с типом устава. Возможны два варианта: использование типового устава, предоставленного государством, или создание индивидуального устава.
Для этого достаточно в заявлении на регистрацию и протоколе собрания собственников (или решении единственного учредителя) сделать пометку о том, что ООО будет действовать на основании одной из предоставленных государством форм. Если решено использовать индивидуальный устав, необходимо включить два экземпляра утверждённого текста документа в комплект на включение в реестр юридических лиц.
Можно ли сменить тип устава ООО
Да, смена типа устава возможна. Для этого нужно:
- Оформить решение учредителя или протокол собрания, в котором фиксируется намерение о смене действующего устава ООО.
- Заполнить бланк заявления (по форме Р13014) о внесении изменений в единый государственный реестр.
- Передать комплект на регистрацию в налоговую инспекцию.
Компания вправе вносить изменения в устав по своему усмотрению. При этом необходимо уведомить налоговую в течение трёх дней с момента принятия решения. При переходе с типового устава на индивидуальный или при внесении изменений к вышеуказанному комплекту добавляются:
- Два экземпляра нового устава общества.
- Квитанция об оплате госпошлины (за исключением случаев, когда документы подаются в электронном виде, а также через МФЦ или нотариуса).
Выбор типа устава – ключевой момент, который может существенно повлиять на деятельность организации. Решение о том, какой устав выбрать, должно быть обоснованным и учитывать конкретные потребности и цели организации.
Особое внимание следует уделить вопросу о возможности смены типа устава. Это решение может быть стратегическим шагом для адаптации к изменяющимся условиям рынка или бизнес-окружения. Однако, стоит помнить, что процедура смены устава подчиняется определенным правилам и требует внимательного изучения законодательства.
Таким образом, устав, будучи основополагающим документом для любого юридического лица, требует грамотного подхода и понимания своих особенностей. Разумное решение при выборе и изменении устава поможет организации успешно функционировать, адаптируясь к изменяющимся условиям и стратегическим задачам.
Пожалуйста, оставьте вашу реакцию
